IN HOUSE TRAINING STRATEGIC ROADMAP MANAJEMEN: VISIONING, GOAL SETTING, DAN ALIGNMENT

IN HOUSE TRAINING STRATEGIC ROADMAP MANAJEMEN: VISIONING, GOAL SETTING, DAN ALIGNMENT

 

DESKRIPSI

Banyak organisasi memiliki visi yang kuat, namun seringkali gagal mengeksekusinya karena ketiadaan peta jalan strategis yang jelas. Akibatnya, inisiatif departemen pun tidak selaras dengan tujuan perusahaan secara keseluruhan. Oleh karena itu, In House Training Strategic Roadmap Manajemen hadir untuk membekali tim kepemimpinan dengan metodologi dan alat untuk menerjemahkan visi menjadi aksi nyata dan terukur. Melalui training ini, peserta belajar menguasai tiga pilar manajemen strategis. Pertama-tama, mereka memahami cara menciptakan dan mengomunikasikan visi yang menginspirasi. Selanjutnya, fokus utama adalah penguasaan teknik penetapan tujuan (goal setting) yang efektif, seperti penggunaan kerangka kerja seperti OKR (Objectives and Key Results) atau KPI (Key Performance Indicators). Di samping itu, training ini juga mencakup strategi alignment lintas fungsi. Dengan demikian, tim mampu membuat keputusan yang selaras dengan tujuan jangka panjang. Alhasil, perusahaan dapat meningkatkan fokus, dan kemudian mencapai kinerja serta pertumbuhan yang berkelanjutan secara lebih efektif.

Pelatihan ini membahas mengenai strategic roadmap manajemen  dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Memahami definisi dan kemudian pentingnya manajemen strategis serta konsep roadmap organisasi.
  2. Mengembangkan dan selanjutnya mengomunikasikan visi, misi, dan nilai inti perusahaan secara efektif.
  3. Melakukan analisis strategis menggunakan kerangka kerja seperti analisis SWOT, PESTLE, atau Porter’s Five Forces.
  4. Menguasai teknik penetapan tujuan (goal setting) dan kemudian menerjemahkannya menjadi sasaran spesifik.
  5. Menerapkan kerangka kerja seperti OKR (Objectives and Key Results) atau KPI (Key Performance Indicators) untuk mengukur dan memantau kemajuan.
  6. Menyelaraskan (alignment) inisiatif lintas fungsi agar semua departemen berkontribusi pada tujuan strategis yang sama.
  7. Mengimplementasikan dan kemudian mengelola proses eksekusi strategi melalui siklus perencanaan dan tinjauan yang teratur.
  8. Mempelajari teknik komunikasi dan selanjutnya pelibatan karyawan (employee engagement) untuk mendorong budaya eksekusi strategis.

IN HOUSE TRAINING STRATEGIC ROADMAP MANAJEMEN VISIONING, GOAL SETTING, DAN ALIGNMENT

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

 

  • Jajaran Direksi (Board of Directors) dan Eksekutif (C-Suite Executives, misalnya CEO, CFO, COO).
  • Manajer Senior dan Kepala Departemen (Head of Departments) yang bertanggung jawab atas perencanaan strategis unit bisnis mereka.
  • Tim Perencanaan Strategis dan Manajemen Kinerja (Performance Management Office / PMO).
  • Leader Proyek (Project Leaders) yang mengelola inisiatif lintas fungsi yang berdampak besar pada perusahaan.
  • Perwakilan dari tim SDM dan Keuangan yang mendukung proses goal setting dan penganggaran tahunan.
  • Siapa saja yang perannya mengharuskan mereka untuk memahami dan mengomunikasikan arah strategis perusahaan secara efektif.

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang management strategic akan mengisi training strategic roadmap management: visioning, goal, setting, dan alignment.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2025

Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini disusun oleh Muhammad Hanif Al Hazmi. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Post Views: 18