IN HOUSE TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN NEGOSIASI DI TEMPAT KERJA

IN HOUSE TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN NEGOSIASI DI TEMPAT KERJA

 

DESKRIPSI

Dalam lingkungan kerja yang dinamis, konflik sering muncul karena setiap individu membawa latar belakang, nilai, kepentingan, dan cara pandang yang berbeda. Akibatnya, perbedaan pendapat, tujuan kerja yang tidak selaras, komunikasi yang kurang efektif, atau ketidakjelasan peran dapat memicu konflik di tempat kerja. Selain itu, konflik yang tidak terkelola dengan baik dapat menurunkan kinerja tim dan mengganggu hubungan kerja. Namun demikian, organisasi juga dapat memanfaatkan konflik sebagai peluang untuk mendorong kreativitas dan memperbaiki proses kerja. Dengan demikian, organisasi perlu mengelola konflik secara konstruktif agar tetap mendukung kinerja tim.

Berdasarkan kondisi tersebut, perusahaan perlu meningkatkan kemampuan karyawan dan pimpinan dalam memahami serta mengelola konflik secara efektif. Oleh karena itu, perusahaan dapat menyelenggarakan pelatihan manajemen konflik dan negosiasi di tempat kerja. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari cara mengidentifikasi sumber konflik dan mengelola perbedaan pendapat secara konstruktif. Selain itu, peserta juga mempraktikkan teknik negosiasi untuk mencapai solusi yang saling menguntungkan. Dengan demikian, peserta dapat membangun komunikasi yang lebih efektif sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.

Pelatihan ini membahas mengenai pelatihan manajemen konflik dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Konsep dasar konflik dalam organisasi
  2. Jenis-jenis konflik di tempat kerja
  3. Penyebab konflik dalam tim dan organisasi
  4. Dampak konflik terhadap kinerja dan hubungan kerja
  5. Prinsip dan strategi manajemen konflik
  6. Teknik komunikasi dalam penyelesaian konflik
  7. Konsep dan proses negosiasi efektif
  8. Strategi negosiasi win-win solution
  9. Teknik menghadapi konflik antar individu dan tim
  10. Studi kasus dan simulasi manajemen konflik di tempat kerja

training negosiasi di tempat kerja

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manager dan Supervisor
  • Team Leader dan Project Manager
  • HR Manager dan HR Development Staff
  • Staff yang bekerja dalam tim lintas departemen
  • Profesional yang ingin meningkatkan kemampuan komunikasi dan negosiasi

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan negosiasi di tempat kerja akan mengisi training conflict resolution.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Narahubung: +62 821 3494 3084

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini. 

Post Views: 61