TRAINING MENYUSUN JOB DESCRIPTION MENGGUNAKAN SISTEM 4 LEVEL
TRAINING MENYUSUN JOB DESCRIPTION MENGGUNAKAN SISTEM 4 LEVEL
DESKRIPSI
Training dalam menyusun job description menggunakan sistem 4 level sangat penting untuk mengklarifikasi tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan untuk setiap posisi. Dengan pemahaman yang baik, peserta dapat menyusun deskripsi pekerjaan yang jelas dan terperinci, yang mendukung proses rekrutmen dan pengembangan karyawan. Keterampilan ini membantu perusahaan dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik.