Search for:
training professional networking skills

IN HOUSE TRAINING EFFECTIVE BUSINESS LOBBYING & NETWORK SKILLS

DESKRIPSI

Lobbying bukan tentang manipulasi, melainkan seni membangun kepercayaan, menyelaraskan kepentingan, dan menciptakan hubungan saling menguntungkan (win-win) yang berkelanjutan dengan para pengambil keputusan.

Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Effective Business Lobbying & Networking Skills menjadi langkah krusial bagi perusahaan untuk memperkuat posisi tawarnya di pasar dan pemerintahan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik memetakan pemangku kepentingan (Stakeholder Mapping), strategi komunikasi persuasif, hingga etika dalam melakukan lobi profesional.

Pelatihan ini membahas mengenai pelatihan business lobbying strategy dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Filosofi Lobbying & Networking
  2. Stakeholder Mapping & Analysis
  3. The Art of Persuasion
  4. Strategic Networking
  5. Lobbying Framework
  6. Elevator Pitch for Lobbying
  7. Business Etiquette & Protocol
  8. Digital Networking
  9. Crisis Lobbying
  10. Ethics & Compliance
training professional networking skills

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  1. Direktur, Eksekutif, dan Pemilik Bisnis
  2. Sekretaris Perusahaan & Manajer Legal

    TRAINER PADA TRAINING INI

    Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan professional networking skills akan mengisi training stakeholder influence & engagement.

    JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

    Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

    Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

    INVESTASI

    Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

    Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

    Email           : training.nisbi@gmail.com
    Wa/Phone : +6282134943084

    BENEFIT

    • Module / Handout
    • FREE Flashdisk
    • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
    • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
    • 2x Coffee Break & 1 Lunch
    • FREE Souvenir Exclusive

    FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

    Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
    A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

    Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
    A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya.

    Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
    A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda.

    Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
    A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

    Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
    A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com dan WhatsApp di 0821 3494 3084.

    *Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

    training balance scorecard implementation

    IN HOUSE TRAINING STRATEGIC BUSINESS PLANNING & BALANCED SCORECARD

    DESKRIPSI

    Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif dan cepat berubah, banyak organisasi memiliki visi yang besar namun sering kali gagal dalam tahap eksekusi. Strategi yang baik membutuhkan keseimbangan antara perspektif keuangan, fokus pelanggan, efisiensi proses internal, serta pertumbuhan pembelajaran karyawan untuk memastikan keberlanjutan bisnis jangka panjang.

    Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Strategic Business Planning & Balanced Scorecard menjadi langkah transformatif bagi perusahaan untuk menyelaraskan setiap unit kerja dengan visi organisasi. Pada akhirnya, penguasaan perencanaan strategis yang mumpuni tidak hanya akan meningkatkan kinerja finansial, tetapi juga mampu menciptakan budaya kerja yang berbasis pada kinerja dan pertumbuhan berkelanjutan.

    Pelatihan ini membahas mengenai pelatihan strategic business planning & balanced scorecard dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

    MATERI

    1. Fondasi Perencanaan Strategis
    2. Environmental Scanning
    3. Konsep Balanced Scorecard
    4. Developing Strategy Maps
    5. Cascading Strategy
    6. KPI Development
    7. Lagging vs Leading Indicators
    8. Strategic Initiative
    9. Alignment & Integration
    10. Performance Review & Evaluation
    training balance scorecard implementation

    SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

    1. Manajer Strategi Korporat & Pengembangan Bisnis
    2. Manajer Keuangan & Analis Bisnis
    3. Kepala Divisi & Pemimpin Unit Bisnis

      TRAINER PADA TRAINING INI

      Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan balance scorecard implementation akan mengisi training performance measurement & kpi.

      JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

      Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

      Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

      INVESTASI

      Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

      Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

      Email           : training.nisbi@gmail.com
      Wa/Phone : +6282134943084

      BENEFIT

      • Module / Handout
      • FREE Flashdisk
      • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
      • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
      • 2x Coffee Break & 1 Lunch
      • FREE Souvenir Exclusive

      FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

      Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
      A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

      Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
      A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

      Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
      A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

      Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
      A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

      Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
      A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com dan WhatsApp di 0821 3494 3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

      *Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

      training administrative process efficiency

      IN HOUSE TRAINING LEAN OFFICE MENINGKATKAN EFISIENSI ADMINISTRASI

      DESKRIPSI

      Pemborosan (waste) tidak hanya terjadi di lantai produksi pabrik, tetapi juga sering kali tersembunyi di balik tumpukan dokumen, alur persetujuan yang berbelit-belit, dan kotak masuk email yang meluap. Banyak organisasi saat ini menghadapi tantangan berupa proses administrasi yang lambat, kesalahan input data, hingga koordinasi antar-departemen yang tidak efektif. Tanpa penerapan prinsip Lean Office, aktivitas pendukung bisnis akan menjadi beban biaya yang besar dan menghambat kecepatan respon terhadap pelanggan. Lean Office bukan sekadar merapikan meja kerja, melainkan sebuah transformasi sistemik untuk mengeliminasi aktivitas yang tidak memberikan nilai tambah (Non-Value Added) dalam alur kerja administratif.

      Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Lean Office: Meningkatkan Efisiensi Administrasi menjadi langkah krusial bagi perusahaan untuk menciptakan proses pendukung yang lincah dan akurat. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi 8 pemborosan di kantor, melakukan pemetaan aliran nilai (Value Stream Mapping), hingga implementasi standardisasi kerja digital. Tim administrasi, HR, keuangan, dan operasional Anda akan dibekali alat untuk menyederhanakan birokrasi tanpa mengurangi aspek kepatuhan. Pada akhirnya, penguasaan prinsip Lean di area kantor tidak hanya akan meningkatkan produktivitas staf, tetapi juga mampu mempercepat siklus layanan dan meningkatkan kepuasan pelanggan internal maupun eksternal.

      Pelatihan ini membahas mengenai pelatihan lean office implementation dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

      MATERI

      1. Fondasi Lean Office
      2. The 8 Wastes in the Office
      3. Value Stream Mapping (VSM) for Office
      4. 5S di Lingkungan Kantor
      5. Standardized Work
      6. Visual Management & Papan Kanban
      7. Mistake Proofing (Poka-Yoke) for Admin
      8. Leveling the Workload (Heijunka)
      9. Kaizen Event di Kantor
      10. Lean Metrics for Office
      training administrative process efficiency

      SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

      1. Manajer Operasional & Manajer Administrasi
      2. Supervisor HR, Keuangan, dan Logistik
      3. Staf Penunjang Bisnis & Sekretaris
      4. Tim Continuous Improvement / Lean Six Sigma
      5. Kepala Bagian Umum (General Affair)
      6. Pemilik bisnis yang ingin menekan biaya overhead melalui efisiensi proses

      TRAINER PADA TRAINING INI

      Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan administrative process efficiency akan mengisi training waste reduction on office processes.

      JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

      Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

      Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

      INVESTASI

      Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

      Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

      Email           : training.nisbi@gmail.com
      Wa/Phone : +6282134943084

      BENEFIT

      • Module / Handout
      • FREE Flashdisk
      • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
      • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
      • 2x Coffee Break & 1 Lunch
      • FREE Souvenir Exclusive

      FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

      Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
      A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

      Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
      A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

      Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
      A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

      Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
      A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

      Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
      A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com dan WhatsApp di 0821 3494 3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

      *Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

      training reliability & asset performance

      IN HOUSE TRAINING ADVANCED POWER BI FOR BUSINESS INTELLIGENCE

      DESKRIPSI

      Di era data-sentris saat ini, kemampuan untuk mengubah tumpukan data mentah menjadi wawasan strategis adalah keunggulan kompetitif yang mutlak. Banyak organisasi telah menggunakan alat dasar, namun sering kali terjebak pada visualisasi sederhana yang tidak menjawab pertanyaan bisnis yang kompleks. Tanpa penguasaan Advanced Power BI, perusahaan berisiko membuat keputusan berdasarkan data yang dangkal atau bahkan menyesatkan.

      Read More
      training stakeholder engagement & persuasion

      IN HOUSE TRAINING EFFECTIVE BUSINESS LOBBYING & NEGOTIATION STRATEGY

      DESKRIPSI

      Dalam dunia bisnis yang kompetitif dan sarat dengan kepentingan pemangku kepentingan (stakeholders), kemampuan teknis saja tidak cukup untuk memenangkan proyek atau mengubah kebijakan yang menghambat. Banyak eksekutif dan manajer saat ini menghadapi kebuntuan saat berhadapan dengan regulator, mitra strategis, atau kompetitor karena kurangnya penguasaan dalam seni advokasi dan diplomasi bisnis. Lobbying bukan tentang manipulasi, melainkan tentang membangun relasi jangka panjang dan memengaruhi persepsi secara etis guna mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan (win-win solution).

      Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Effective Business Lobbying & Negotiations Strategy menjadi langkah investasi strategis bagi perusahaan untuk memperkuat posisi tawar dan memperlancar tujuan organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari pemetaan kekuatan pemangku kepentingan (stakeholder mapping), teknik komunikasi persuasif berbasis psikologi, hingga strategi negosiasi tingkat tinggi untuk menghadapi situasi sulit. Pada akhirnya, penguasaan strategi lobi dan negosiasi yang mumpuni tidak hanya akan mempermudah jalannya operasional bisnis, tetapi juga mampu membangun reputasi perusahaan sebagai mitra yang kredibel dan berpengaruh.

      Pelatihan ini membahas mengenai pelatihan business lobbying strategy dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

      MATERI

      1. The Art of Business Lobbying
      2. Stakeholder Mapping & Analysis
      3. Building Political Capital
      4. Persuasive Communication Skills
      5. Negotiation Frameworks
      6. Tactic & Counter-Tactic
      7. Ethical Lobbying
      8. Psychology of Persuasion
      9. Cross-Cultural Negotiations
      10. Crisis Lobbying
      training stakeholder engagement & persuasion

      SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

      1. Direktur & Manajer Senior (C-Level)
      2. Manajer Government Relations & Public Affairs
      3. Manajer Business Development & Strategic Partnership
      4. Sekretaris Perusahaan (Corporate Secretary)
      5. Manajer Penjualan & Akun Strategis (Key Account Managers)
      6. Tim Legal & Konsultan Bisnis

        TRAINER PADA TRAINING INI

        Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan stakeholder engagement & persuasion akan mengisi training strategic communication & relationship building.

        JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

        Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

        Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

        INVESTASI

        Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

        Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

        Email           : training.nisbi@gmail.com
        Wa/Phone : +6282134943084

        BENEFIT

        • Module / Handout
        • FREE Flashdisk
        • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
        • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
        • 2x Coffee Break & 1 Lunch
        • FREE Souvenir Exclusive

        FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

        Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
        A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

        Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
        A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

        Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
        A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

        Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
        A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

        Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
        A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com dan WhatsApp di 0821 3494 3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

        *Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

        training hr strategy & organizational aligment

        IN HOUSE TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (SHRBP)

        DESKRIPSI

        Dalam dinamika bisnis modern, peran Sumber Daya Manusia telah berevolusi dari sekadar fungsi administratif menjadi mitra strategis yang menentukan arah pertumbuhan organisasi. Banyak perusahaan saat ini menghadapi tantangan berupa ketidaksinkronan antara kebijakan SDM dengan kebutuhan operasional unit bisnis. Tanpa penguasaan kompetensi Strategic Human Resources Business Partner (SHRBP), praktisi HR akan kesulitan memberikan nilai tambah dalam pengambilan keputusan bisnis yang krusial. Seorang SHRBP yang efektif harus mampu berbicara “bahasa bisnis”, memahami laporan keuangan, serta merancang strategi talenta yang secara langsung mendukung pencapaian target profitabilitas dan efisiensi perusahaan.

        Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Strategic Human Resources Business Partner (SHRBP) menjadi langkah investasi strategis bagi organisasi untuk menjembatani kesenjangan antara strategi korporat dan manajemen manusia. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara melakukan konsultasi internal, menganalisis metrik SDM untuk kebutuhan bisnis, hingga mengelola perubahan organisasi (change management). Tim HR Anda akan dibekali kemampuan untuk menjadi penasihat terpercaya bagi para pimpinan divisi dalam mengelola kinerja dan pengembangan suksesi. Pada akhirnya, penguasaan peran SHRBP yang mumpuni tidak hanya akan meningkatkan keterikatan karyawan, tetapi juga mampu mentransformasi divisi HR menjadi pusat inovasi yang mendorong keberlanjutan bisnis di tengah kompetisi pasar yang ketat.

        Pelatihan ini membahas mengenai pelatihan strategic hr business partner dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

        MATERI

        1. The Evolution of HR
        2. Business Acumen for HR
        3. Consultative Partnering
        4. Workforce Planning & Analytics
        5. Performance Management Strategy
        6. Talent Management & Succession Planning
        7. Organizational Design & Development
        8. Change Management Leadership
        9. Employee Value Proposition (EVP)
        10. HR Financial Impact
        training hr strategy & organizational aligment

        SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

        1. HR Managers & HR Business Partners (HRBP)
        2. HR Generalists yang ingin naik ke level strategis
        3. Kepala Bagian Talenta & Rekrutmen
        4. Direktur SDM & Chief People Officer

          TRAINER PADA TRAINING INI

          Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan hr strategy & organizational alignment akan mengisi training talent management & workforce planning.

          JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

          Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

          Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

          INVESTASI

          Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

          Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

          Email           : training.nisbi@gmail.com
          Wa/Phone : +6282134943084

          BENEFIT

          • Module / Handout
          • FREE Flashdisk
          • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
          • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
          • 2x Coffee Break & 1 Lunch
          • FREE Souvenir Exclusive

          FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

          Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi In House Training Strategic Human Resources Business Partner (SHRBP)?
          A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

          Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
          A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

          Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
          A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

          Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
          A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

          Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
          A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com dan WhatsApp di 0821 3494 3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

          *Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

          training legal compliance

          IN HOUSE TRAINING BUSINESS LAW & CONTRACT DRAFTING

          IN HOUSE TRAINING BUSINESS LAW & CONTRACT DRAFTING

           

          DESKRIPSI

          Dalam dunia bisnis yang penuh dengan kesepakatan komersial, kontrak bukan sekadar dokumen formalitas, melainkan benteng pertahanan hukum bagi perusahaan. Namun, banyak organisasi saat ini menghadapi risiko besar akibat penggunaan draf kontrak yang bersifat “copy-paste”, klausul yang multitafsir, hingga ketidaktahuan mengenai perubahan regulasi terbaru. Kelemahan dalam penyusunan kontrak dapat berujung pada sengketa hukum yang panjang, pembatalan kerja sama secara sepihak, hingga kerugian finansial yang masif akibat sanksi atau ganti rugi.

          Read More

          training personal branding

          IN HOUSE TRAINING PROFESSIONAL IMAGE & BUSINESS ETIQUETTE

          IN HOUSE TRAINING PROFESSIONAL IMAGE & BUSINESS ETIQUETTE

           

          DESKRIPSI

          Dalam dunia bisnis yang kompetitif, kesan pertama sering kali menjadi faktor penentu dalam membangun kepercayaan dan kredibilitas profesional. Banyak organisasi saat ini menghadapi tantangan di mana kompetensi teknis karyawan yang tinggi tidak dibarengi dengan penampilan dan tata krama yang sesuai dengan standar korporat. Kesalahan dalam berpakaian, perilaku yang kurang tepat saat menjamu klien, hingga ketidaktahuan dalam etika komunikasi digital dapat merusak reputasi perusahaan secara halus namun signifikan.

          Read More

          training emergency response

          IN HOUSE TRAINING CRISIS MANAGEMENT & BUSINESS CONTINUITY

          IN HOUSE TRAINING CRISIS MANAGEMENT & BUSINESS CONTINUITY

           

          DESKRIPSI

          Dalam lanskap bisnis yang penuh ketidakpastian, krisis dapat muncul kapan saja—mulai dari bencana alam, kegagalan sistem IT yang masif, hingga krisis reputasi di media sosial. Banyak perusahaan saat ini menghadapi tantangan besar karena hanya memiliki rencana darurat yang bersifat reaktif tanpa adanya strategi pemulihan yang sistematis. Tanpa persiapan yang matang, sebuah gangguan operasional kecil dapat dengan cepat eskalasi menjadi ancaman eksistensial yang melumpuhkan bisnis secara permanen. Pengabaian terhadap aspek Business Continuity sering kali mengakibatkan hilangnya kepercayaan pelanggan, denda regulator, hingga kerugian finansial yang tak terukur akibat downtime yang berkepanjangan.

          Read More

          training idea generation

          IN HOUSE TRAINING CREATIVE THINKING & INNOVATION

          IN HOUSE TRAINING CREATIVE THINKING & INNOVATION

           

          DESKRIPSI

          Di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat dan perubahan teknologi yang eksponensial, stagnasi adalah ancaman terbesar bagi setiap organisasi. Banyak perusahaan saat ini terjebak dalam pola pikir “bisnis seperti biasa” (business as usual) yang menghambat kemampuan mereka untuk melihat peluang baru atau memecahkan masalah lama dengan cara yang lebih efisien. Tantangan utamanya adalah adanya hambatan mental (mental blocks) dan budaya kerja yang takut akan kegagalan, sehingga ide-ide segar dari karyawan sering kali terkubur sebelum sempat diuji.

          Read More