Search for:
IN HOUSE MASTERCLASS PRESENTATION & PUBLIC SPEAKING FOR LEADERS

IN HOUSE MASTERCLASS PRESENTATION & PUBLIC SPEAKING FOR LEADERS

IN HOUSE MASTERCLASS PRESENTATION & PUBLIC SPEAKING FOR LEADERS

 

DESKRIPSI

Dalam peran kepemimpinan, kemampuan menyampaikan gagasan secara jelas, percaya diri, dan persuasif menjadi faktor penentu dalam memengaruhi keputusan, menggerakkan tim, serta memperkuat kredibilitas pemimpin. Namun demikian, banyak pemimpin masih menghadapi tantangan dalam menyusun pesan yang kuat dan terarah, mengelola rasa gugup, serta menyampaikan presentasi yang berdampak di hadapan audiens yang beragam. Akibatnya, pesan strategis tidak tersampaikan secara optimal dan daya pengaruh kepemimpinan pun menjadi kurang maksimal.

Read More

IN HOUSE EFFECTIVE PUBLIC SPEAKING FOR PROFESSIONALS SPEAK WITH CONFIDENCE & IMPACT

IN HOUSE EFFECTIVE PUBLIC SPEAKING FOR PROFESSIONALS: SPEAK WITH CONFIDENCE & IMPACT

IN HOUSE EFFECTIVE PUBLIC SPEAKING FOR PROFESSIONALS: SPEAK WITH CONFIDENCE & IMPACT

 

DESKRIPSI

Dalam dunia profesional, kemampuan berbicara di depan publik menjadi keterampilan kunci untuk menyampaikan ide secara jelas, memengaruhi audiens, serta membangun kredibilitas pribadi dan profesional. Namun demikian, banyak profesional masih menghadapi tantangan berupa kurangnya rasa percaya diri, kesulitan menyusun pesan yang terstruktur, atau belum mampu menyampaikan presentasi yang berdampak. Akibatnya, audiens tidak menyerap pesan secara optimal, sehingga pembicara kehilangan peluang untuk memengaruhi keputusan dan membangun kepercayaan.

Read More

IN HOUSE TRAINING RECRUITMENT MANAJEMENT

IN HOUSE TRAINING RECRUITMENT MANAJEMENT

IN HOUSE TRAINING RECRUITMENT MANAJEMENT

DESKRIPSI

Fakta menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan terdepan mengubah strategi perekrutan mereka dari sekadar mengisi kekosongan menjadi investasi talent berjangka panjang. Padahal, sebuah studi menemukan bahwa manajemen rekrutmen yang lemah memicu turnover karyawan baru hingga mencapai 40% dalam tahun pertama. Oleh karena itu, In House Training Recruitment Management tampil sebagai solusi yang sangat krusial. Pelatihan ini secara langsung memberdayakan tim internal dengan sistem dan proses rekrutmen yang spesifik sesuai kebutuhan unik perusahaan; selain itu, materi yang disajikan memungkinkan para peserta menguasai perencanaan Man Power Planning (MPP), menyusun Employer Branding yang kuat, dan menerapkan alat ukur seleksi yang terstandarisasi. Sebagai hasilnya, investasi ini menjamin perusahaan mendapatkan ‘the right man in the right place’ pada waktu yang tepat, dan memberikan keunggulan kompetitif yang nyata di pasar tenaga kerja yang semakin ketat.

Read More

TRAINING STUDI KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PROGRAM CSR

TRAINING STUDI KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PROGRAM CSR

TRAINING STUDI KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PROGRAM CSR

TRAINING STUDI KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PROGRAM CSR

DESKRIPSI

Training mengenai studi kepuasan masyarakat terhadap program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) sangat penting untuk mengevaluasi dampak sosial dari kegiatan perusahaan. Dengan memahami persepsi masyarakat, perusahaan dapat mengidentifikasi area untuk perbaikan dan mengoptimalkan program CSR mereka untuk memberikan manfaat yang lebih besar. Ini tidak hanya meningkatkan citra perusahaan tetapi juga membangun hubungan yang lebih baik dengan komunitas.

Read More

TRAINING MENJADI PUBLIC RELATIONS YANG HANDAL UNTUK PERUSAHAAN

TRAINING MENJADI PUBLIC RELATIONS YANG HANDAL UNTUK PERUSAHAAN

TRAINING MENJADI PUBLIC RELATIONS YANG HANDAL UNTUK PERUSAHAAN

TRAINING MENJADI PUBLIC RELATIONS YANG HANDAL UNTUK PERUSAHAAN

DESKRIPSI

Training dalam menjadi public relations yang handal sangat penting untuk membangun dan menjaga citra perusahaan. Dengan keterampilan komunikasi yang baik, peserta dapat mengelola hubungan dengan media dan pemangku kepentingan, serta merespons isu dengan cepat. Keterampilan ini membantu perusahaan membangun reputasi yang kuat dan menarik perhatian positif dari publik.

Read More

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

DESKRIPSI

CSR bukan hanya tentang menjaga citra perusahaan, tetapi merupakan langkah strategis untuk meningkatkan keberlanjutan dan reputasi bisnis di mata masyarakat dan investor. Dengan Training CSR, perusahaan dapat membangun program-program tanggung jawab sosial yang efektif dan berdampak, menciptakan hubungan yang lebih baik dengan pemangku kepentingan.

Read More

TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

DESKRIPSI

Training Manajemen Penanganan Perselisihan Hubungan Industrial sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Dengan memahami teknik manajemen konflik dan negosiasi yang efektif, pelatihan ini membantu mengurangi ketegangan antara manajemen dan karyawan, mencegah perselisihan, dan memastikan hubungan industrial yang sehat.

Read More

TRAINING MANAJEMEN KEHUMASAN

TRAINING MANAJEMEN KEHUMASAN

TRAINING MANAJEMEN KEHUMASAN

TRAINING MANAJEMEN KEHUMASAN

DESKRIPSI

Training Manajemen Kehumasan sangat penting untuk meningkatkan keterampilan dalam mengelola komunikasi dan hubungan dengan publik dan media. Dengan pelatihan ini, individu dapat mempersiapkan strategi komunikasi yang efektif, menangani krisis, dan membangun citra positif organisasi, yang sangat penting untuk reputasi dan keberhasilan jangka panjang. Read More