BISNIS PERIKLANAN

BISNIS PERIKLANAN DESKRIPSI TRAINING BISNIS PERIKLANAN BISNIS PERIKLANAN, Dalam era yang semakin modern seperti sekarang ini, dengan semakin berkembangnya dunia teknologi ditandai dengan kemudahan dalam penggunaan internet akan sangat membantu para instansi atau perusahaan  dalam mempromosikan barang atau jasa yang dimilikinya agar diketahui oleh publik dan masyarakat luas. Hal ini akan sangat menguntungkan bagi mereka. […]

BASIC CNC

BASIC CNC Training / pelatihan BASIC CNC ini dapat dilaksanakan di berbagai tempat di Yogyakarta, Bali, Lombok, Jakarta, Purwokerto, Kalimantan, Sulawesi, Sumatra, Jakarta, Papua, Batam, dan lain-lain. Training BASIC CNC dapat dilakukan dalam bentuk In house. CAKUPAN MATERI TRAINING BASIC CNC :  Memrogram mesin CNC Data teknologis Parameter pemotongan Data geometris dan dasar matematis Sistem koordinat mesin […]

AIR CONDITIONING (AC) SYSTEM

AIR CONDITIONING (AC) SYSTEM DESKRIPSI TRAINING AIR CONDITIONING (AC) SYSTEM Pelatihan teknisi Air Conditioning (AC) System  akan  melatih para teknisi  dan engineer diperusahaan agar memiliki  pengetahuan   tentang kontruksi, komponen dan prinsip kerja  sistem AC  beserta cara pemeliharaan dan perawatan, pemeriksaan  dan penggantian beberapa komponennya yang sesuai dengan prosedur yang benar  dan standar  kesehatan dan keselamatan kerja.  […]

ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING (AMT)

ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING (AMT) DESKRIPSI TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING (AMT) ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING (AMT). Setiap diri manusia harus memiliki motivasi tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Para karyawan diharapkan dapat mengenali bentuk-bentuk motivasi, menyadari pentingnya motivasi berprestasi dalam kehidupan pribadi maupun kerja, […]

ASSERTIVE TRAINING

ASSERTIVE TRAINING TUJUAN ASSERTIVE TRAINING ASSERTIVE TRAINING. Pelatihan ini diarahkan agar peserta memiliki “sikap asetif’’, yaitu : berani “mengatakan apa adanya“  tanpa bertujuan untuk menyakiti atau merugikan pihak lawan bicara. Sikap asertif sangat diperlukan untuk terciptanya hubungan baik dalam bekerja; sehingga para pihak tidak akan merasa mengorbankan perasaaannya; dengan demikian tercipta kondisi “Win & Win” […]

ANALISIS BEBAN KERJA – TEKNIK DAN TAHAPAN IMPLEMENTASI

ANALISIS BEBAN KERJA – TEKNIK DAN TAHAPAN IMPLEMENTASI DESKRIPSI TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA – TEKNIK DAN TAHAPAN IMPLEMENTASI ANALISIS BEBAN KERJA – TEKNIK DAN TAHAPAN IMPLEMENTASI. Dalam pencapaian efektivitas dan efisiensi organisasi, diperlukan kuantitas dan kualitas pegawai sesuai dengan yang dibutuhkan. Perlu diperhatikan besarnya beban kerja dengan mempertimbangkan sumberdaya atau input yang tersedia, sehingga tidak […]

8th HABITS BY STEPHEN COVEY TRAINING

8th HABITS BY STEPHEN COVEY TRAINING DESKRIPSI TRAINING 8th HABITS BY STEPHEN COVEY TRAINING 8th HABITS BY STEPHEN COVEY TRAINING.Suatu perusahaan atau organisasi yang unggul tidak mungkin tidak terdiri dari individu yang memiliki karakter yang unggul pula. Keunggulan tersebut tercermin dari kemampuan pribadi untuk memompa potensinya secara efektif yang tercerminkan dari kebiasaan harian yang sudah […]

TEAM DEVELOPMENT

TEAM DEVELOPMENT TUJUAN TRAINING TEAM DEVELOPMENT: Pelatihan team development ini diarahkan agar peserta memiliki sikap dan perilaku yang menunjang terbentuknya kerjasama individu maupun kelompok kerja dalam mencapai sasaran perusahaan, yaitu : Mampu bekerjasama, memahami peanannya dalam kelompok organisasi, mengenal kelebihan dan kekurangan diri serta memiliki komitmen untuk keberhasilan bersama. MANFAAT YANG DIPEROLEH : Dengan mengikuti pelatihan team development ini, […]

SPEED AND INNOVATION

SPEED AND INNOVATION TUJUAN TRAINING: Pelatihan speed and innovation ini diarahkan agar peserta memiliki sikap dan perilaku yang adaptif dan fleksibel dalam menghadapi perubahan paradigma untuk memanfaatkan dan mengembangkan peluang di bidang bisnis melalui percepatan pencapaian sasaran serta inovasi diberbagai bidang/fungsi manajemen. Melalui pelatihan ini para peserta akan mampu berperan dan dipandang sebagai pimpinan yang mampu mengikuti perkembangan […]

PROBLEM SOLVING, DECISION MAKING & CONFLICT MANAGEMENT

PROBLEM SOLVING, DECISION MAKING & CONFLICT MANAGEMENT Deskripsi Pelatihan Problem Solving, Decision Making & Conflict Management ini akan membahas tentang tiga hal penting dalam dinamika organisasi, yaitu problem solving, decision making dan conflict management. Topik Problem solving akan membahas bagaimana cara menyelesaikan masalah dengan beberapa alternative solusi kreatif yang dapat diterapkan. Beberapa kasus dan latihan akan dibahas untuk […]