K3 PERHOTELAN TERBARU

Posted on Leave a commentPosted in K3 / SAFETY

TRAINING K3 PERHOTELAN  DESKRIPSI TRAINING K3 PERHOTELAN  TRAINING K3 PERHOTELAN. Management Keselamatan dan Pengamanan di Hotel disiapkan untuk Kegiatan pelatihan khusus untuk pemahaman pelaksanaan Dasar – Dasar Manajemen Keselamatan dan Pengamanan di Hotel , agar semua karyawan yang terlibat dalam operasional perusahaan sehari hari dapat mengetahui dan memahami tentang mekanisme pelaksanaan dari aspek keselamatan dan […]

IMPLEMENTASI K3 DI SEKTOR PERTAMBANGAN 2017

Posted on Leave a commentPosted in MANAGEMENT

IMPLEMENTASI K3 DI SEKTOR PERTAMBANGAN DESKRIPSI IMPLEMENTASI K3 DI SEKTOR PERTAMBANGAN IMPLEMENTASI K3 DI SEKTOR PERTAMBANGAN. Dinamika operasional di sektor pertambangan mempunyai pekerjaan yang berisiko tinggi. Adanya aktivitas drill & blasting, manuver alat berat, cuaca panas atau dingin, maupun medan geografis yang berat mempunyai risiko bahaya yang mengintai keselamatan para pekerjanya. Kecelakaan dapat terjadi kapan […]

HAZARD IDENTIFICATION & RISK ASSESMENT (HIRA) 2017

Posted on Leave a commentPosted in MANAGEMENT

HAZARD IDENTIFICATION & RISK ASSESMENT (HIRA) DESKRIPSI HAZARD IDENTIFICATION & RISK ASSESMENT (HIRA) HAZARD IDENTIFICATION & RISK ASSESMENT (HIRA). Potensi bahaya banyak terdapat di tempat kerja dan mengakibatkan kerugian baik dari perusahaan, karyawan maupun terhadap masyarakat sekitar. Upaya untuk mencegah hal tersebut adalah dengan menerapkan suatu konsep Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Keselamatan dan Kesehatan […]

BASIC SAFETY 2017

Posted on Leave a commentPosted in MANAGEMENT

BASIC SAFETY DESKRIPSI BASIC SAFETY BASIC SAFETY. Perusahaan harus mengutamakan aspek keselamatan dan kesehatan kerja bagi para pekerjanya. Sesuai dengan amanat Undang-Undang No 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, bahwa setiap tenaga kerja berhak mendapat perlindungan atas keselamatan dalam melakukan pekerjaan dan setiap orang di tempat kerja perlu pula terjamin keselamatannya. Pelatihan ini akan memberi […]

Corporate Culture 2017

Posted on Leave a commentPosted in MANAGEMENT

Corporate Culture Corporate Culture. Seperti kita ketahui bahwa perusahaan yang mempunyai performa Budaya Kerja tinggi, rata-rata memunculkan beberapa keunggulan yaitu memperoleh pertumbuhan revenue hingga 4 X lipat, mampu memperlihatkan pertumbuhan karyawannya hingga 8 X lipat, pertumbuhan harga saham 11 X lipat dan pertumbuhan pendapatan perusahaan hingga 750 X lipat. Sehingga membangun Corporate CuIture/Budaya Kerja sangat […]

TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) 2017

Posted on Leave a commentPosted in MANAGEMENT

TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) DESKRIPSI TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) TRAINING NEED ANALYSIS (TNA). Pelatihan dan pengembangan pegawai/karyawan memerlukan kesiapan sumber daya manusia sangat bergantung kepada sistem pengembangan kompetensi maupun skill dan knowledge yang dimiliki oleh perusahaan. Salah satu sarana yang pada umumnya dipergunakan perusahaan saat ini untuk meng-upgrade kemampuan sumber daya manusianya adalah dengan memiliki […]

TRAINING & DEVELOPMENT MANAGEMENT 2017

Posted on Leave a commentPosted in MANAGEMENT

TRAINING & DEVELOPMENT MANAGEMENT DESKRIPSI TRAINING & DEVELOPMENT MANAGEMENT TRAINING & DEVELOPMENT MANAGEMENT. Pelatihan dan pengembangan pegawai/karyawan memerlukan kesiapan sumber daya manusia sangat bergantung kepada sistem pengembangan kompetensi maupun skill dan knowledge yang dimiliki oleh perusahaan. Salah satu sarana yang pada umumnya dipergunakan perusahaan saat ini untuk meng-upgrade kemampuan sumber daya manusianya adalah dengan memiliki […]

TEKNIK PENYUSUNAN SILABUS DAN RENCANA PELAKSANAAN PELATIHAN (RPP) 2017

Posted on Leave a commentPosted in MANAGEMENT

TEKNIK PENYUSUNAN SILABUS DAN RENCANA PELAKSANAAN PELATIHAN (RPP) DESKRIPSI TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN SILABUS DAN RENCANA PELAKSANAAN PELATIHAN (RPP) TEKNIK PENYUSUNAN SILABUS DAN RENCANA PELAKSANAAN PELATIHAN (RPP). Pendidikan dan pelatihan (Diklat) adalah dalam upaya peningkatan dan pengembangan kompetensi karyawan. Peningkatan kompetensi karyawan tersebut akan berpengaruh kepada kinerja departemen/bagian/divisi dan pada akhirnya berdampak pada kinerja perusahaan. Oleh […]

TEKNIK PENYUSUNAN PKWT, PP & PKB 2017

Posted on Leave a commentPosted in MANAGEMENT

TEKNIK PENYUSUNAN PKWT, PP & PKB DESKRIPSI TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PKWT, PP & PKB TEKNIK PENYUSUNAN PKWT, PP & PKB. Pemerintah sudah memberlakukan peraturan perundangan dibidang ketengakerjaan yakni Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. UU No. 13 tahun 2003 antara lain mengatur tentang PKWT, PP, dan PKB. Disamping itu, Kementerian Tenaga Kerja RI juga […]

SEVEN HABBITS 2017

Posted on Leave a commentPosted in MANAGEMENT

SEVEN HABBITS DESKRIPSI SEVEN HABBITS SEVEN HABBITS. Pelatihan “Seven Habbits” diadopsi dari buku “Tujuh Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif”, yang dikarang oleh Stephen R. Covey. Terdapat sebuah pendekatan untuk manajemen yang sukses disebut Prinsip-Centred Leadership dan untuk kehidupan yang sukses disebut Prinsip-Centred Hidup. Prinsip utama dalam Seven Habbits berupa keyakinan bahwa kita tidak bisa menjadi […]