Solusi kebutuhan Training
Solusi kebutuhan Training
Memahami kompetensi yang diperlukan untuk setiap posisi sangat penting untuk rekrutmen yang tepat. Training Competency Based Job Analysis & Job Evaluation ini mengajarkan cara melakukan analisis pekerjaan berbasis kompetensi yang efektif, membantu perusahaan menilai dan mengembangkan deskripsi pekerjaan yang akurat untuk kebutuhan SDM mereka.
Struktur remunerasi yang kompetitif dapat menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Training Remuneration Analyst Program (RAP) memberikan wawasan mendalam mengenai analisis remunerasi yang tepat, membantu perusahaan menciptakan sistem gaji yang adil, transparan, dan sesuai dengan standar industri.
Manajer yang efektif harus mampu mengelola kinerja tim mereka dari perencanaan hingga evaluasi. Training Performance Management for Manager ini membantu manajer mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk memantau, menilai, dan meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan, guna mencapai target perusahaan.