Search for:
IN HOUSE TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA

IN HOUSE TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA

IN HOUSE TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA

 

DESKRIPSI

Analisis Beban Kerja (Workload Analysis) merupakan proses sistematis yang organisasi gunakan untuk mengukur, mengevaluasi, dan memetakan beban kerja pada jabatan, unit kerja, maupun organisasi secara keseluruhan. Selain itu, analisis ini berperan penting dalam manajemen sumber daya manusia karena membantu organisasi menentukan kebutuhan SDM secara optimal. Lebih lanjut, melalui analisis beban kerja, organisasi dapat mengidentifikasi ketidakseimbangan beban kerja antar individu atau unit. Dengan demikian, organisasi mampu merencanakan redistribusi tugas secara tepat guna meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kinerja kerja secara berkelanjutan.

Read More

IN HOUSE TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS & PERFORMANCE DIAGNOSIS FOR EXECUTIVES

IN HOUSE TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS & PERFORMANCE DIAGNOSIS FOR EXECUTIVES

IN HOUSE TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS & PERFORMANCE DIAGNOSIS FOR EXECUTIVES

 

DESKRIPSI

Di level eksekutif, tantangan utama bukan hanya menjalankan operasional, tetapi mendiagnosis kinerja organisasi secara akurat dan mengambil keputusan strategis yang berdampak jangka panjang. Banyak organisasi menghadapi situasi di mana target tidak tercapai, produktivitas stagnan, atau inisiatif strategis tidak memberikan hasil optimal—namun akar masalahnya tidak teridentifikasi dengan jelas. Tanpa diagnosis kinerja yang tepat, keputusan strategis berisiko bersifat reaktif dan tidak menyentuh masalah inti.

Read More

IN HOUSE TRAINING KPI BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM

IN HOUSE TRAINING KPI BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM

IN HOUSE TRAINING KPI BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM

 

DESKRIPSI

Sistem penilaian kinerja yang kredibel harus objektif, terukur, adil, dan mencerminkan kontribusi karyawan terhadap target bisnis. Namun, banyak perusahaan masih menjalankan appraisal secara subjektif, menggunakan KPI yang tidak sinkron dengan standar penilaian, tidak memiliki bobot dan metode scoring yang seragam, serta menerapkan siklus review yang tidak konsisten. Akibatnya, sistem appraisal kehilangan kredibilitas, kurang memotivasi karyawan, dan belum efektif mendukung keputusan talent management, reward, maupun improvement kinerja organisasi.

Read More

IN HOUSE TRAINING KPI & PERFORMANCE DASHBOARD FOR OIL AND GAS INDUSTRY

IN HOUSE TRAINING KPI & PERFORMANCE DASHBOARD FOR OIL AND GAS INDUSTRY

IN HOUSE TRAINING KPI & PERFORMANCE DASHBOARD FOR OIL AND GAS INDUSTRY

 

DESKRIPSI

Industri oil and gas (O&G) membutuhkan pengukuran kinerja yang presisi, pemantauan real-time, dan pelaporan berbasis data untuk mendukung keputusan cepat di area kritis seperti produksi, keandalan fasilitas, operasi pipeline, kepatuhan HSE, process safety, maintenance, dan efisiensi biaya. Namun, banyak perusahaan masih menghadapi KPI yang belum selaras dengan sasaran strategis dan standar HSE, data kinerja yang tersebar tanpa tata kelola yang kuat, serta dashboard yang informatif tetapi belum dapat mendorong eksekusi perbaikan. Akibatnya, perusahaan kesulitan mengevaluasi performa operasional secara objektif, terlambat mendeteksi peluang perbaikan, dan lambat mengambil keputusan berbasis data.

Read More

IN HOUSE TRAINING KPI PROJECT CONTROL & PERFORMANCE REPORTING

IN HOUSE TRAINING KPI PROJECT CONTROL & PERFORMANCE REPORTING

IN HOUSE TRAINING KPI PROJECT CONTROL & PERFORMANCE REPORTING

 

DESKRIPSI

Di industri berbasis proyek seperti konstruksi, energi, infrastruktur, dan engineering, perusahaan tidak hanya menentukan keberhasilan proyek melalui perencanaan awal, tetapi juga melalui kemampuan project control dalam memantau performa secara real-time, mengendalikan deviasi, serta menyajikan laporan kinerja yang akurat dan siap ditindaklanjuti. Namun dalam praktiknya, banyak perusahaan masih merancang KPI yang tidak selaras dengan sasaran proyek, memilih indikator kontrol yang sulit diukur, dan menyusun laporan yang bersifat administratif alih-alih analitis. Akibatnya, kondisi ini menghambat manajemen dalam mengambil keputusan yang cepat, tepat, dan berbasis data.

Read More

IN HOUSE TRAINING KPI DESIGN & PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEM

IN HOUSE TRAINING KPI DESIGN & PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEM

IN HOUSE TRAINING KPI DESIGN & PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEM

 

DESKRIPSI

Banyak perusahaan telah menetapkan target kinerja sebagai acuan pencapaian organisasi. Namun dalam praktiknya, perusahaan sering menghadapi kesulitan saat menerjemahkan target tersebut ke dalam KPI yang benar-benar relevan, terukur, selaras antar level organisasi, serta efektif sebagai dasar pengambilan keputusan operasional maupun strategis.

Read More

IN HOUSE MASTERCLASS PRESENTATION & PUBLIC SPEAKING FOR LEADERS

IN HOUSE PUBLIC SPEAKING & PRESENTATION MASTERY WORKSHOP

IN HOUSE PUBLIC SPEAKING & PRESENTATION MASTERY WORKSHOP

 

DESKRIPSI

Dalam dunia kerja yang kompetitif, kemampuan menyampaikan ide secara jelas, meyakinkan, dan berdampak menjadi kompetensi penting bagi setiap profesional. Namun, banyak individu masih merasa kurang percaya diri saat berbicara di depan umum, menyampaikan presentasi yang kurang terstruktur, atau gagal menarik perhatian audiens. Akibatnya, pesan tidak tersampaikan secara efektif dan peluang profesional sering terlewatkan.

Read More

IN HOUSE TRAINING PENYUSUNAN ACTION PLAN BISNIS TARGET, KPI, DAN TIMELINE

IN HOUSE TRAINING PENYUSUNAN ACTION PLAN BISNIS: TARGET, KPI, DAN TIMELINE

IN HOUSE TRAINING PENYUSUNAN ACTION PLAN BISNIS: TARGET, KPI, DAN TIMELINE

 

DESKRIPSI

Seringkali, strategi bisnis yang cemerlang gagal di level eksekusi. Faktanya, kesenjangan antara perencanaan strategis dan implementasi operasional sering terjadi, sebab tidak adanya action plan yang terstruktur. Sebagai akibatnya, target perusahaan tidak tercapai dan akuntabilitas tim menurun. Oleh karena itu, In House Training Penyusunan Action Plan Bisnis: Target, KPI, dan Timeline hadir untuk menjembatani kesenjangan tersebut. Melalui training ini, peserta belajar menguraikan strategi menjadi langkah kerja harian yang konkret dan terukur. Pertama-tama, mereka memahami cara menetapkan target (Objectives) yang jelas dan relevan. Selanjutnya, fokus utama adalah penguasaan cara mendefinisikan Key Performance Indicators (KPI) yang efektif serta menyusun timeline yang realistis. Di samping itu, training ini juga mencakup alokasi sumber daya dan penunjukan penanggung jawab yang jelas. Dengan demikian, tim Anda mampu mengeksekusi rencana dengan disiplin. Alhasil, mereka dapat memastikan pencapaian target bisnis secara konsisten dan mendorong pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan.

Read More

IN HOUSE TRAINING PENYUSUNAN BUSINESS PLAN MARKETING & SALES

IN HOUSE TRAINING PENYUSUNAN BUSINESS PLAN MARKETING & SALES

IN HOUSE TRAINING PENYUSUNAN BUSINESS PLAN MARKETING & SALES

 

DESKRIPSI

Banyak bisnis mengalami stagnasi penjualan karena tidak memiliki rencana pemasaran dan penjualan yang terarah. Akibatnya, aktivitas marketing berjalan tanpa fokus, strategi sales sulit dieksekusi, dan target penjualan tidak tercapai. Oleh karena itu, penyusunan business plan marketing & sales menjadi langkah penting untuk memastikan perusahaan memiliki strategi yang terintegrasi, realistis, dan berorientasi hasil. Pelatihan ini membantu peserta memahami cara merumuskan rencana pemasaran secara sistematis, mulai dari analisis pasar, segmentasi, hingga penentuan strategi akuisisi pelanggan. Selain itu, peserta juga mempelajari cara menyusun strategi penjualan yang efisien, membangun funnel yang terukur, serta menetapkan KPI yang selaras dengan target bisnis. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, pelatihan ini memberikan kemampuan untuk menyusun business plan marketing & sales yang siap dieksekusi dan dapat mendukung pertumbuhan penjualan secara berkelanjutan.

Read More

IN HOUSE TRAINING IMPLEMENTASI DAN AUDIT SOP

IN HOUSE TRAINING IMPLEMENTASI DAN AUDIT SOP

IN HOUSE TRAINING IMPLEMENTASI DAN AUDIT SOP

 

DESKRIPSI

Banyak perusahaan masih menganggap SOP sebagai dokumen formalitas. Kenyataannya, lebih dari 60% masalah operasional muncul karena karyawan tidak memahami, tidak menjalankan, atau tidak mengawasi SOP secara konsisten. Ketidaksesuaian kecil yang terus terjadi dapat berubah menjadi risiko besar bagi kualitas layanan, efisiensi, dan keselamatan kerja. Karena itu, perusahaan perlu memastikan setiap SOP berjalan dengan jelas, terkontrol, dan terukur. In House Training Implementasi dan Audit SOP hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut. Program ini mengajarkan cara menyusun SOP yang efektif, strategi implementasi yang mudah dijalankan, serta teknik audit internal untuk memastikan kepatuhan. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus nyata, program ini membantu perusahaan membangun sistem kerja yang lebih rapi, kuat, dan konsisten.

Read More