Search for:
IN HOUSE TRAINING LEADERSHIP SKILL

IN HOUSE TRAINING LEADERSHIP SKILL

IN HOUSE TRAINING LEADERSHIP SKILL

 

DESKRIPSI

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, hanya 20% dari angkatan kerja global yang memiliki keterampilan kepemimpinan yang dibutuhkan oleh organisasi mereka. Ini menunjukkan adanya kesenjangan yang signifikan. Pelatihan in-house Leadership Skill sangat penting karena memungkinkan perusahaan untuk mengisi kesenjangan ini dengan mengembangkan bakat kepemimpinan di dalam organisasi. Dengan melatih para pemimpin internal, perusahaan tidak hanya meningkatkan produktivitas dan efisiensi, tetapi juga membangun budaya kerja yang kuat, mempercepat pengambilan keputusan, dan mempertahankan talenta terbaik, yang pada akhirnya berkontribusi pada kesuksesan jangka panjang.

Read More

TRAINING COMPETENCY-BASED ASSESSMENT CENTER

TRAINING COMPETENCY-BASED ASSESSMENT CENTER

TRAINING COMPETENCY-BASED ASSESSMENT CENTER

TRAINING COMPETENCY-BASED ASSESSMENT CENTER

DESKRIPSI

Training Competency Based Assesment Center sangat penting bagi perusahaan yang ingin meningkatkan proses seleksi dan pengembangan karyawan. Metode ini membantu organisasi dalam menilai keterampilan dan potensi individu secara objektif, memastikan bahwa karyawan yang dipilih sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dengan menggunakan pendekatan ini, perusahaan dapat membangun tim yang lebih kuat dan lebih kompeten, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.

Read More

TRAINING MENYUSUN JOB DESCRIPTION MENGGUNAKAN SISTEM 4 LEVEL

TRAINING MENYUSUN JOB DESCRIPTION MENGGUNAKAN SISTEM 4 LEVEL

TRAINING MENYUSUN JOB DESCRIPTION MENGGUNAKAN SISTEM 4 LEVEL

TRAINING MENYUSUN JOB DESCRIPTION MENGGUNAKAN SISTEM 4 LEVEL

DESKRIPSI

Training dalam menyusun job description menggunakan sistem 4 level sangat penting untuk mengklarifikasi tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan untuk setiap posisi. Dengan pemahaman yang baik, peserta dapat menyusun deskripsi pekerjaan yang jelas dan terperinci, yang mendukung proses rekrutmen dan pengembangan karyawan. Keterampilan ini membantu perusahaan dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

Read More

TRAINING NLP FOR DAILY PRACTICES

TRAINING NLP FOR DAILY PRACTICES

TRAINING NLP FOR DAILY PRACTICES

TRAINING NLP FOR DAILY PRACTICES

DESKRIPSI

Neuro-Linguistic Programming (NLP) adalah alat yang kuat untuk mengubah pola pikir dan perilaku. Training NLP for Daily Practice ini membantu individu memahami cara menerapkan teknik NLP dalam kehidupan sehari-hari untuk meningkatkan komunikasi, memecahkan masalah, dan mencapai tujuan pribadi maupun profesional.

Read More

TRAINING INTEGRATED ACCOUNTABILITY BASED JOB DESCRIPTIONS

TRAINING INTEGRATED ACCOUNTABILITY BASED JOB DESCRIPTIONS

TRAINING INTEGRATED ACCOUNTABILITY BASED JOB DESCRIPTIONS

TRAINING INTEGRATED ACCOUNTABILITY BASED JOB DESCRIPTIONS

DESKRIPSI

Deskripsi pekerjaan yang akurat dan berbasis tanggung jawab adalah fondasi bagi evaluasi kinerja yang adil dan efektif. Training Integrated Accountability Based Job Descriptions ini membantu perusahaan mengembangkan deskripsi pekerjaan yang terintegrasi dengan tanggung jawab kunci, menciptakan transparansi dan meningkatkan akuntabilitas.

Read More