Search for:
TRAINING MANAJEMEN : PLANNING, EXCECUTING AND EVALUATION

TRAINING MANAJEMEN : PLANNING, EXCECUTING AND EVALUATION

TRAINING MANAJEMEN : PLANNING, EXCECUTING AND EVALUATION

TRAINING MANAJEMEN : PLANNING, EXCECUTING AND EVALUATION

DESKRIPSI

Training Manajemen: Planning, Executing and Evaluation penting untuk mengembangkan keterampilan dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi proyek atau inisiatif secara efektif. Dengan keterampilan ini, manajer dapat memastikan bahwa proyek dijalankan sesuai rencana, hasilnya dievaluasi dengan tepat, dan perbaikan dilakukan berdasarkan umpan balik untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Read More

TRAINING MASTERING PERSONEL ADMINISTRATION

TRAINING MASTERING PERSONEL ADMINISTRATION

TRAINING MASTERING PERSONEL ADMINISTRATION

TRAINING MASTERING PERSONEL ADMINISTRATION

DESKRIPSI

Training Mastering Personel Administration penting untuk meningkatkan keterampilan dalam mengelola administrasi personel dengan efisiensi tinggi. Pelatihan ini membantu profesional HR dalam menangani berbagai tugas administratif seperti pengelolaan data karyawan, dokumentasi, dan kepatuhan hukum, yang pada akhirnya meningkatkan operasional dan layanan HR di organisasi. Read More

TRAINING PENGEMBANGAN SISTEM HRD SESUAI SISTEM ISO 9001: 2008

TRAINING PENGEMBANGAN SISTEM HRD SESUAI SISTEM ISO 9001: 2008

TRAINING PENGEMBANGAN SISTEM HRD SESUAI SISTEM ISO 9001: 2008

TRAINING PENGEMBANGAN SISTEM HRD SESUAI SISTEM ISO 9001: 2008

DESKRIPSI

Training Pengembangan Sistem HRD Sesuai Sistem ISO 9001: 2008 penting untuk memastikan bahwa sistem manajemen sumber daya manusia memenuhi standar internasional untuk kualitas dan efisiensi. Dengan mematuhi ISO 9001:2008, organisasi dapat meningkatkan proses HRD, meningkatkan kepuasan karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap standar global. Read More

TRAINING PSIKOSOSIAL UNTUK PEREMPUAN DAN ANAK

TRAINING PSIKOSOSIAL UNTUK PEREMPUAN DAN ANAK

TRAINING PSIKOSOSIAL UNTUK PEREMPUAN DAN ANAK

TRAINING PSIKOSOSIAL UNTUK PEREMPUAN DAN ANAK

DESKRIPSI

Training Psikososial untuk Perempuan dan Anak penting untuk memberikan dukungan emosional dan psikologis kepada kelompok rentan. Dengan pelatihan ini, individu yang bekerja di sektor sosial dapat memahami dan menerapkan teknik dukungan yang efektif untuk mengatasi trauma dan stres, sehingga meningkatkan kesejahteraan mental dan emosional perempuan dan anak. Read More

TRAINING PENANGGULANGAN KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DAN ANAK

TRAINING PENANGGULANGAN KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DAN ANAK

TRAINING PENANGGULANGAN KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DAN ANAK

TRAINING PENANGGULANGAN KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DAN ANAK

DESKRIPSI

Training Penanggulangan Kekerasan Terhadap Perempuan dan Anak sangat penting untuk meningkatkan kesadaran dan keterampilan dalam menangani kasus kekerasan. Pelatihan ini memberikan pengetahuan tentang cara melindungi, mendukung korban, dan menangani kasus kekerasan secara sensitif dan efektif, serta membantu dalam membangun masyarakat yang lebih aman dan responsif. Read More

TRAINING PERANCANGAN PELATIHAN

TRAINING PERANCANGAN PELATIHAN

TRAINING PERANCANGAN PELATIHAN

TRAINING PERANCANGAN PELATIHAN

DESKRIPSI

Training Perancangan Pelatihan sangat penting untuk memastikan bahwa program pelatihan dirancang dengan baik dan sesuai dengan kebutuhan peserta. Dengan pemahaman tentang prinsip-prinsip desain pelatihan, peserta dapat menciptakan materi yang efektif, menarik, dan mampu memenuhi tujuan pembelajaran, yang pada akhirnya meningkatkan hasil dan manfaat pelatihan. Read More

TRAINING PERENCANAAN DIKLAT DAN EVALUASI PROGRAM DIKLAT

TRAINING PERENCANAAN DIKLAT DAN EVALUASI PROGRAM DIKLAT

TRAINING PERENCANAAN DIKLAT DAN EVALUASI PROGRAM DIKLAT

TRAINING PERENCANAAN DIKLAT DAN EVALUASI PROGRAM DIKLAT

DESKRIPSI

Training Perencanaan Diklat dan Evaluasi Program Diklat penting untuk memastikan bahwa program pelatihan dirancang dan dilaksanakan dengan efektif. Dengan keterampilan ini, organisasi dapat mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merancang program yang sesuai, dan mengevaluasi hasilnya untuk memastikan bahwa tujuan pelatihan tercapai dan peningkatan kinerja dapat diukur secara akurat. Read More

TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN OUTSOURCING

TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN OUTSOURCING

TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN OUTSOURCING

TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN OUTSOURCING

DESKRIPSI

Training mengenai Perjanjian Kerja dan Outsourcing penting untuk memahami aspek hukum dan manajerial dari pengalihan pekerjaan kepada pihak ketiga. Dengan pemahaman yang mendalam tentang perjanjian kerja dan mekanisme outsourcing, peserta dapat mengelola hubungan dengan penyedia layanan luar dengan lebih efektif, memastikan kepatuhan kontrak, dan meminimalkan risiko yang terkait. Read More

TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

DESKRIPSI

Training tentang Perjanjian Kerja dan Hubungan Industrial penting untuk memahami dan mengelola hubungan antara pekerja dan pemberi kerja dengan cara yang adil dan sesuai hukum. Memahami hak dan kewajiban dalam perjanjian kerja serta cara menangani masalah hubungan industrial membantu mencegah konflik, meningkatkan kepuasan kerja, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Read More

TRAINING PERSIAPAN PENSIUN

TRAINING PERSIAPAN PENSIUN

TRAINING PERSIAPAN PENSIUN

TRAINING PERSIAPAN PENSIUN

DESKRIPSI

Training Persiapan Pensiun penting untuk membantu individu merencanakan masa depan mereka dengan lebih baik. Dengan memberikan pengetahuan dan strategi tentang pengelolaan keuangan, perencanaan hidup setelah pensiun, dan kesehatan, pelatihan ini membantu peserta mempersiapkan transisi yang mulus dari dunia kerja ke pensiun, memastikan bahwa mereka dapat menikmati masa pensiun dengan keamanan dan kenyamanan. Read More